Mitä täytyy tietää Suomen vaihtotyöstä

  • Suomi on EU:n maa, ja vastaavasti vaatimukset työjärjestykselle ovat korkeat, se koskee sekä työnantajaa, että työntekijää.
  • Työllistämisessä WeFind ulkoistamispalveluja tarjoavan yhtiön kautta työ on virallista Suomen lain mukaan.
  • Suomessa ei ole riittävästi työläisiä. Erityisesti rakennusalalla, siksi työtä hitsaajille, asentajille, putkimiehille, sisustajille on todellakin paljon;
  • Työntekijän tulee noudattaa väliä, olla ehdottomasti vastuullinen ja huolellinen työtehtävissään;

 

Kuinka haetaan vaihtotyötä Suomesta

Virallisen vaihtotyön hakemiseksi voit ottaa yhteyttä WeFindiin. Yhtiön asiantuntijat auttavat työntekijöitä sekä työn aikana, että valmistautumisessa, mm. asiakirjoissa ja konsultoivat työllistämisasioissa. Myös he ottavat omaan vastuuseen monet velvoitteet;

  • Matkustuskulut ja työviisumin hakeminen;
  • Vaihtotyön elämän järjestely;
  • Työturva kohteessa;
  • Palkan maksamisen takuu Suomen lain mukaan;
  • Työ vain luotettavissa yhtiössä ja yrityksissä-

Toinen blogeja